|
|
Force Vie |
|
|
|
|
|
 |
- Cibles : Les jeunes célibataires / les jeunes couples, famille.
- Définition : Contrat de prévoyance souscrit sur 1 ou 2 têtes.
- Atouts protection :
- Un socle de garantie en cas de Vie ou de décès accessibles aux revenus modestes.
- Des garanties complémentaires de prévoyance.
Produits complémentaires : GPA Profil Santé, GPA Profil Santé Professionnels.
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
Principales règles de soucription |
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
- Cotisations :
- Primes périodiques annuelles, payables d’avance et pouvant être fractionnées au semestre, au trimestre ou au mois.
- Contrat souscrit seul ou associé à un autre produit : 36€/mois.
- Minimum de souscription :
|
MINIMUM |
MAXIMUM |
| Capital Vie |
2 000 € |
- |
| Capital décès |
|
|
| - 1ère tête |
1 fois le capital vie |
5 fois le capital vie |
| - 2ème tête |
2 000 € |
6 fois le capital vie |
| Capital invalidité |
2 000 € |
- |
| Indemnités journalières |
2 € |
- |
- Frais : 10 €
- Conditions d’acceptation :
- Age à la souscription :
- minimum : 16 ans pour la garantie de base et pour les garanties complémentaires,
- maximum : 67 ans pour la garantie de base et 55 ans pour les garanties complémentaires.
- Age au terme : 80 ans maximum pour le décès et l'IAD.
- Durée : 8 ans minimum afin de bénéficier des avantages fiscaux de l’assurance vie.
|
|
|
|
|
|
|
|
- En cas de décès ou d’invalidité Absolue Définitive : Paiement du capital à la date du décès ou de l’IAD. Si le décès ou l’IAD est consécutif à un accident et survient moins d’un an après celui-ci, le capital est :
- Triplé jusqu’à 70 ans.
- Doublé à partir de 71 ans
- Les versements sont répartis entre plusieurs supports : le Fonds €uros GPA PERP, et 1 ou 2 unité(s) de compte.
- En cas de Vie au terme du contrat : Versement d’un capital à l’assuré (ou le 1er assuré pour les contrats souscrits sur 2 têtes).
- En cas d’invalidité Permanente ou d’Incapacité Temporaire Totale : Garanties complémentaires facultatives si elles sont mentionnées dans les dispositions particulières.
- En cas de chômage : Pour l’assuré salarié arrivant à la fin du règlement effectif des indemnités de chômage servies par les ASSEDICS, le contrat bénéficie pour une durée maximum de 12 mois et au plus tard à l’anniversaire du contrat survenant dans l’année civile :
- De l’avance sans intérêt de la totalité des cotisations des garanties en cas de vie et de décès.
- De l’exonération de la totalité des cotisations des garanties complémentaires invalidité et incapacité, si elles ont été souscrites depuis au moins un an.
|
|
|
| |
|
|
|
|
