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Leader 83 |
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- Cibles : Dirigeants, associés, hommes clés.
- Définition : Contrat de prévoyance collectif à adhésion obligatoire, Leader 83 garantit le versement d’un capital en cas de décès ou d’IAD.
- Atouts :
- Souplesse : souscrit par l’entreprise, Leader 83 collectif permet d’assurer :
- la protection du foyer du dirigeant et du personnel,
- la pérénité de l’entreprise (garantie homme clé, garanties croisées d’associés, transmission du patrimoine aux héritiers, couverture d’emprunt).
- Bonus fiscal : cotisations déductibles en fonction du cadre fiscal (article 83).
- Produits complémentaires :
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DIRIGEANT
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| MOYENS MATERIELS <--
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--> RESSOURCES HUMAINES
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ACTIVITE
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Principales règles de soucription |
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- Cotisations :
- Elle est déterminée en fonction de l’âge obtenu par différence de millésimes.
- Exprimé en % du Plafond Annuel de Sécurité Social en vigueur au 1er Janvier de l’exercice.
- Minimum de souscription :
- 75 000 € (possibilité d’un capital garanti dégressif en fonction du tableau d’amortissement établi par l’organisme prêteur).
- Frais :
- De souscription : 10 € par dossier.
- De cotisation statuaire GPMA : 5 € / an.
- Conditions d’acceptation :
- Sélection : questionnaire médical obligatoire.
- Age :
- à la souscription moins de 65 ans,
- terme 65 ans (possibilité de dérogation jusqu’à 75 ans).
- Exercer effectivement son activité
- Effectif minimum : 1 personne
- Durée : 1 an renouvelable par tacite reconduction.
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Le contrat Leader 83 comporte les garanties décès et Invalidité Absolue et Définitive.
La survenance de l’un ou l’autre de ces évènements donne lieu au versement du capital garanti et met fin au contrat.
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