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GPA Epargne Salariale |
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- Cibles : Les dirigeants et les salariés d’entreprises employant de 1 à 9 personnes.
- Définition : GPA Epargne Salariale permet de se constituer à l’aide de son entreprise :
- une épargne projet sur un horizon minimal de 5 ans (PEI),
- une épargne retraite, disponible à la retraite sous forme de capital ou de rente partiellement fiscalisée (PERCOI).
- Atouts :
- Efficacité : pour l’entreprise, c’est le complément de rémunération le moins coûteux du marché, puisque non soumis aux charges sociales, déductible du bénéfice imposable, et non assujetti à la taxe sur les salaires (dans la limite de 2300 €uros pour le PEI et 4600 €uros pour le PERCOI.
- A l’entrée : versements de l’entreprise (abondement) sont exonérés de charges sociales et d’impôt sur le revenu.
- A la sortie : épargne acquise non soumise à l’impôt sur les plus-values.
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100 €uros attribués sous forme : |
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De salaire |
D’abonnement |
| Coûtent à l’entreprise |
150 €uros |
100 €uros |
| Rapportent au bénéficiaire |
65,18 €uros |
92,40 €uros |
- Choix : Le client peut effectuer des versements à son rythme à travers des versements libres ou des versements programmés.
- Souplesse :
- des supports financiers couvrant différents profils de placement :
- une sortie en capital à l’échéance (ou sous forme de rente pour le PERCOI),
- de nombreux cas de déblocages anticipés permettant de maintenir ses avantages fiscaux :
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PEI |
PERCOI |
| Mariage, PACS |
oui |
- |
| Naissance d'un 3 e enfant ou adoption |
oui |
- |
| Divorce, séparation, dissolution PACS |
oui |
- |
| Cessation du contrat de travail |
oui |
- |
| Création d'entreprise par le bénéficiaire, son conjoint ou ses enfants |
oui |
- |
| Agrandissement de la résidence principale |
oui |
- |
| Acquisition de la résidence principale |
oui |
oui |
| Invalidité bénéficiaire, conjoint, PACS, enfants |
oui |
oui |
| Décès du bénéficiaire, conjoint, PACS |
oui |
oui |
| Surendettement |
oui |
oui |
| Expiration des droits à l'assurance chômage |
oui |
oui |
- Accessibilité : un service client dédié à GPA Epargne Salariale.
- Sécurité : Générali, spécialiste de l’épargne salariale grâce à sa filiale OJH.
- Produits complémentaires :
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DIRIGEANT
- GPA Prévoyance
- GPA Epargne
- GAV
- …
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| MOYENS MATERIELS <--
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--> RESSOURCES HUMAINES
- Prévoyance collective
- LPR/LSR
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ACTIVITE
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