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Assurances Epargne

detail produit assurance epargne retrait
 
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GPA Retraite Pro Duo
  Caractéristiques Produit  
  • Cibles : Artisans / commerçants, professions libérales, exploitants agricoles et gérants majoritaires.

  • Définition :
    • Permet la constitution d’une retraite complémentaire servie sous forme de rente réversible ou non.
    • Assure la protection du conjoint en cas de décès de l’assuré avant son départ en retraite.

  • Atouts :
    • Souplesse : liberté dans le choix des versements et des modalités de rentes à la retraite (réversible / majorée / annuités garanties).
    • Performance : avec un taux de rendement particulièrement performant et inscrit dans la durée (31.26% observés sur 5 ans, 1999 ? 2003).
    • Sécurité : prise en charge des cotisations en cas d’ITT / IPT et rente à vie versée au conjoint en cas de décès prématuré de l’assuré.
    • Bonus fiscal : cotisations déductibles du revenu imposable (fiscalité Madelin ou Agri).

  • Produits complémentaires :
      DIRIGEANT
    • GPA Prévoyance Pro
    • GPA Profil Santé Pro
    • GPA Retraite Pro Horizon

    |
    		  
    MOYENS MATERIELS   <--
    • GPA Multipro
    		   -->   RESSOURCES HUMAINES
    • LPR
      |
    ACTIVITE
    • GPA Multipro
    		  


  Principales règles de soucription  
  • Cotisations :
    • Payable annuellement et d’avance à la date d’anniversaire de l’adhésion ou possibilité de fractionnement.
    • Possibilité de versements complémentaires.
    • Cotisation minimum annuelle : 48% du PMSS.

  • Frais :
    • De souscription : 13 €.
    • 6,5% sur cotisation.
    • 0% sur épargne gérée.
    • 0% sur les arrérages des rentes servies.
    • D’adhésion (droit unique à l’association LASER° : 8 €.
      • primes périodiques : 12% la première année, 8% ensuite,
      • versements libres : 8%.
    • Sur épargne gérée : 0%.

  • Conditions d’acceptation :
    • Sélection : questionnaire médical obligatoire sauf pour les contrats ne comportant ni la garantie protectionnaire ni la garantie exonération (ne peut concerner que les produits GRP Evolution).

  • Durée : 1 an renouvelable par tacite reconduction.
  Garanties  
  • A l’âge normal de départ à la retraite de l’assuré, l’épargne constituée est versée sous forme de rente à vie (plusieurs choix possibles).
  • En cas de décès prématuré de l’assuré avant la liquidation de la retraite, le montant atteint par le compte retraite au moment du décès et augmenté des cotisations qui auraient été versées jusqu’au terme normal du contrat, est versé sous forme de rente à vie au conjoint (si pas de conjoint, versement du capital majoré de 75% sous forme de rente viagère).
  • Garantie exonération : incluse en cas d’arrêt de travail supérieur à 90 jours.
    • En cas d’IPT : exonération des primes.
    • En cas d’ITT : remboursement des primes.
  Rendement de l'actif général  
  • Rendement :
    Taux de rendement

    5,90 % pour l’année 1999 ; 580 % pour l’année 2000 ; 5,96% pour l’année 2001 ; 5,30% pour l’année 2002 ;
    5,00% pour l’année 2003.

    • Taux minimum garante 2,50%.
    • En moyenne, sur les 5 dernières années (1998-2003), le taux de rendement a été de 5,59%.

  • Type: graph
 
 
 
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